首页
登录
从业资格
绩效管理过程中,常见的绩效辅导方式包括( )。A.命令型辅导 B.指示型辅导
绩效管理过程中,常见的绩效辅导方式包括( )。A.命令型辅导 B.指示型辅导
考试题库
2022-08-02
31
问题
绩效管理过程中,常见的绩效辅导方式包括( )。A.命令型辅导B.指示型辅导C.方向型辅导D.鼓励型辅导E.沟通型辅导
选项
A.命令型辅导
B.指示型辅导
C.方向型辅导
D.鼓励型辅导
E.沟通型辅导
答案
BCD
解析
常见的辅导方式有以下几种,对于不同类型的员工可以酌情予以使用。1.指示型辅导:主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工,给予他们一些有关怎样完成任务的具体指示,然后一步一步地传授完成任务的技能,并且跟踪员工执行情况。2.方向型辅导:员工基本掌握完成任务的知识技能.但是有的时候还会遇到一些特殊的情况无法处理;或者员工掌握了具体的操作方法.但需要主管人员进行大方的方向性引导。3.鼓励型辅导:对于具有完善的知识技能的专业人员,主管人员的辅导不必介入到具体的细节,只需要给予他们鼓励和适当的建议,使员工充分发挥自己的创造力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023062.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在情境模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理
在以下招聘方式中,成本最高的是( )。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园
( )提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。A.开放式 B.封闭
实施内部招募与外部招募的原则包括( )。A.高级管理人才选拔应遵循内部优先原则
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展
简述培训课程的实施与管理的几个阶段。
某公司的组织结构如图所示。总经理直接负责财务部和办公室的工作,并直接管理家电、电
简述培训项目的设计与管理应关注的问题。
小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突
结构化面试的缺点不包括( )。A.谈话方式过于程式化 B.难以随机应变 C
随机试题
[originaltext]M:Ihaveanextratickettothenewhitmovietonight.Wouldyou
Asadebater,Lennywassomethingofa______inthatheoftenusedsubtlydecepti
Ablindbabyisdoublyhandicapped.Notonlyisitunabletosee,butbecaus
前房闪辉和房水细胞的意义,错误的是()A.前房闪辉代表血-房水屏障的破坏
言语的特征表现在个体性以外,还有()。A.目的性 B.开放性 C.规则
基金投资者教育的内容包括()。 Ⅰ.投资决策教育 Ⅱ.资产配置教育 Ⅲ
根据乔顿乘数模型,假如某国去年发行的基础货币为10亿美元,活期存款的法定准备金率
()是指能够激起有机体的定向行为,并能满足其某种需要的外部刺激物。
农产品比价是指同一时期、同一市场各种不同类型农产品价格之间的比例关系。当某种农产
用于比较各种筹资方式资金成本的高低,是确定筹资方式的重要依据,该资金成本是(
最新回复
(
0
)