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从业资格
简述培训课程的实施与管理的几个阶段。
简述培训课程的实施与管理的几个阶段。
资格题库
2022-08-02
25
问题
简述培训课程的实施与管理的几个阶段。
选项
答案
解析
培训课程的实施与管理包括如下几个阶段:
(1)前期准备工作
1)确认并通知参加培训的学员。
2)培训后勤准备。
3)确认培训时间。
4)教材的准备。
5)确认理想的培训师。
(2)培训实施阶段
1)课前工作:①准备茶水、播放音乐。②学员报到,要求在签到表上签名。③引导学员入座。④课程及教师介绍。⑤学员心态引导,宣布课堂纪律。
2)培训开始的介绍工作:①培训主题。②培训者的自我介绍。③后勤安排和管理规则介绍。④培训课程的简要介绍。⑤培训目标和日程安排的介绍。⑥“破冰”活动。⑦学员自我介绍。
3)培训器材的维护、保管。
(3)知识或技能的传授
1)注意观察培训师的表现、学员的课堂反应,及时与讲师沟通、协调。
2)协调上课、休息时间的控制。
3)做好课上记录(录音)、摄影、录像。
(4)对学习进行回顾和评估
(5)培训后的工作:①向培训师致谢。②作问卷调查。③颁发结业证书。④清理、检查设备。⑤培训效果评估。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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