首页
登录
从业资格
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于( )员工。A.白领 B.蓝领
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于( )员工。A.白领 B.蓝领
题库
2022-08-02
25
问题
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于( )员工。A.白领B.蓝领C.绿领D.红领
选项
A.白领
B.蓝领
C.绿领
D.红领
答案
B
解析
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于“蓝领”员工,它的基本思想是根据员工的通过证书或培训所证明的技术水平支付其薪酬,而不管这种技术是否在实际工作中被应用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023057.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有( )。A.要注意对应聘者的
专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力,包括( )等。A.运筹能力 B.
一般知识和能力包括一个人的( )等。A.社会文化知识 B.智商、语言理解能力
( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校 B.人
ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展
员工外部招聘渠道有哪些?
简述适宜知识类培训的直接传授培训方法的种类和特点。
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产
组织中有胜任招聘岗位的人未被选用或提拔,即内部员工得不到相应的晋升和发展机会,内
随机试题
Changesinthewaypeoplelivebringaboutchangesinthejobsthattheydo.
下列不属于地籍区、地籍子区划分原则的是()。A.尽量保持原城镇地籍数据库中
茵陈的药理作用不包括A.利胆B.保肝C.抗炎D.抗肿瘤E.强心
水液运行的通道是A.络脉 B.腠理 C.三焦 D.气门 E.经脉
Lb1A5380微机保护每周波采样12点,现负荷潮流为有功P=86.6MW、无
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员
新建化工项目环境风险防范措施包括( )。A.贮运的风险防范措施 B.项目施工
冬期砂浆拌合水温、砂加热温度不宜超过( )℃。A.90,50 B.90,40
为减少预应力筋松弛的影响,从零应力开始,张拉至()倍预应力筋的张拉控制应力σc
根据《水工建筑物地下开挖工程施工规范》SL378-2007,下列关于地下洞室开挖
最新回复
(
0
)