首页
登录
从业资格
员工外部招聘渠道有哪些?
员工外部招聘渠道有哪些?
最全题库
2022-08-02
29
问题
员工外部招聘渠道有哪些?
选项
答案
解析
外部招募:
①发布广告。广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。
②借助中介。中介机构承担着双重角色:既为单位择人,也为求职者择业。这些中介机构主要有:人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。
③校园招聘。校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。
④网络招聘。用尽可能少的成本找到尽可能称职的应聘者已经成为企业人员招聘主要追求的目标。采用互联网招聘的方式,可以从某种程度上满足企业的要求。
⑤熟人推荐。通过单位的员工、客户、合作伙伴等熟人推荐人选,也是单位招募人员的重要来源。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032963.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列主体中,属于社会工作基本对象的是()。A.新招聘来的年轻护士 B.工作倦
某单位的员工小霞平时工作出色,没有出过什么差错,在休产假的时候,该单位却以其工作
某机构社会工作者赵磊计划为受家庭暴力伤害的女性开展治疗小组活动,他使用了多种渠道
为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作动机
“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成
小徐是某民办企业的员工,参加了当地的城镇职工基本医疗保险,小徐每月的工作收入是2
50岁的老王到社区居委会寻找就业岗位,工作人员说物业公司正在招聘保洁员,而老王认
(2021年真题)某社会工作服务机构为拓宽青少年社会参与渠道。组织青少年志愿者参
由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会
某社会工作服务机构进行自我评估时发现,机构有关女员工产假等方面的制度不健全,遂根
随机试题
Manistheonlyanimalthatlaughs.Whyisthistrue?Whatmakesusrespond
Theexperimentistotakeplace[br][originaltext](26)Auniqueexperiment
Atatimewhentheworldisshortofcausesforcelebration,hereisacandi
干式气柜的四大组成部分不包括( )。A.柜体 B.底板 C.顶盖 D.进出
天津的交通事业发展很快,现在已基本形成以()为中心的海、陆、空一体的交通网络。A
A.八纲辨证 B.卫气营血辨证 C.两者均是 D.两者均否属中医辨证方法(
甲拾得某银行签发的金额为5000元的本票一张,并将该本票背书送给女友乙作生日礼物
根据我国《专利法》规定,发明专利的期限为()年,自申请之日起计算。A.10
企业通过学习模仿率先创新者的创新思路和创新行为,学习率先创新者的成功经验,吸取其
小儿腹泻病例: 婴儿腹泻,中重度脱水,低钾血症,轻度代谢性酸中毒 病史摘要:
最新回复
(
0
)