首页
登录
从业资格
( )是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制 B.岗位薪酬制 C
( )是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制 B.岗位薪酬制 C
考试题库
2022-08-02
29
问题
( )是以员工的技术和能力为基础的薪酬。A.技能薪酬制B.岗位薪酬制C.绩效薪酬制D.经营者年薪制
选项
A.技能薪酬制
B.岗位薪酬制
C.绩效薪酬制
D.经营者年薪制
答案
A
解析
本题考查的是技能薪酬制的定义和内涵。技能薪酬制是一种以员工的技术和能力为基础的薪酬。技能薪酬制与传统的岗位薪酬制不同,它强调根据员工的个人能力提供薪酬。而且,只有确定员工达到了某种技术能力标准以后,才能对员工提供与这种能力相对应的薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1023049.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
语言表达测试,侧重于考察语言表达能力,包括( )等。A.演讲能力测试 B.介
普通能力倾向测试的主要内容有( )等。A.思维能力、想象能力 B.记忆能力、
企业应突破面对面的问答模式,以面谈问答为基础,引入( )等精心设计的、多样化的
无领导小组中,应聘者的素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演的角色,如( )等的
诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力,包括( )等。A.表达能力 B.交际能力
专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力,包括( )等。A.运筹能力 B.
情境模拟测试适用于测量员工的( )A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性
( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A.职业技术学校 B.人
心理运动机能测试包括两大类:心理运动能力和( )。A.身体能力 B.职业能力
以下关于能力测试的内容不正确的是( )。A.普通能力倾向测试 B.特殊职业能
随机试题
Don’tletvacationsorbusinesstravelsideline(使退出)yourexerciseroutine.
如所示简支梁受荷载作用,已知AB段与CD段长度相同,只受弯矩作用的梁段(纯弯段)
检测主动脉瓣反流频谱的最佳切面为A.胸骨旁左室长轴切面 B.心尖左室长轴切面
下列关于儿童多动综合征的说法中错误的是A、多动儿童表现的症状严重程度受环境的影响
患者女性,40岁,因甲亢行甲状腺大部分切除术。术后第2天,护士在与其交流时发现声
某酶促反应速度为最大反应速度的80%时,K等于A.1[S]B.0.4[S]C.0
线路定测的主要工作内容不包括()A:地形图测绘B:中线测量C:纵断面测绘D
李某出国买回一架微型照相机。赵某甚为喜欢,要求李某转卖给他,李某应允。赵某因一时
比利为甲国国民,在甲国提出了发明专利申请(在先申请)。在优先权期限内,比利又在乙
按照计算机的用途划分,计算机可分为()。 A.通用计算机和专用计算机B.通用
最新回复
(
0
)