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( )就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究,
( )就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究,
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2022-08-02
27
问题
( )就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。A.面谈法B.个别面谈法C.个案研究法D.经验总结法
选项
A.面谈法
B.个别面谈法
C.个案研究法
D.经验总结法
答案
C
解析
本题考查的是个案研究法的定义。个案研究法就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。个案研究可分为典型人物研究和典型资料研究两种形式。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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