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( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。A.薪点薪酬 B.效益薪酬 C.计件薪
( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。A.薪点薪酬 B.效益薪酬 C.计件薪
考试题库
2022-08-02
25
问题
( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。A.薪点薪酬B.效益薪酬C.计件薪酬D.销售提成制
选项
A.薪点薪酬
B.效益薪酬
C.计件薪酬
D.销售提成制
答案
A
解析
以绩效为导向的薪酬结构,其特点是员工的薪酬主要根据其近期绩效来决定。员工的薪酬随绩效量的不同而变化,并不是处于同一岗位(或职位)或者技能等级的员工都能拿到相同数额的薪酬。计件薪酬、销售提成制、效益薪酬等都属于这种薪酬结构。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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