首页
登录
从业资格
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )。A.广泛征求意见认真组织讨论 B.
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )。A.广泛征求意见认真组织讨论 B.
题库
2022-08-02
77
问题
人力资源管理制度规划的基本步骤包括( )。A.广泛征求意见认真组织讨论B.提出人力资源管理制度草案C.具体安排认真实施所提规划D.逐步修改调整充实完善E.对制度效果反馈总结
选项
A.广泛征求意见认真组织讨论
B.提出人力资源管理制度草案
C.具体安排认真实施所提规划
D.逐步修改调整充实完善
E.对制度效果反馈总结
答案
ABD
解析
人力资源管理制度规划的基本步骤有三个,依次为:提出人力资源管理制度草案,广泛征求意见认真组织讨论,逐步修改调整充实完善。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022877.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述选择人员招募方式的主要步骤。
面试考官作为面试的( ),也是面试的主持者。A.组织者 B.领导者 C.召
简述工作地组织的基本内容。
简述企业人力资源企业组织规划的内容。
简答劳动定额定期修订的步骤。
诊断面试对于高级管理人员的招聘,组织的( )也将参加。A.董事长 B.企业总
简述我国现代常用的教学设计程序的主要步骤。
简述人力资源费用支出控制的原则。
某建筑企业人力资源部在2008年承办某项目工程后,需要员工2050人,项目部要求
简述人力资源费用支出控制的程序包括哪些内容。
随机试题
ThechiefforcethatmotivatedJohnBunyantowriteThePilgrim’sProgresswash
PanicAttacksPanicattack-asuddenorin
Yoga,theancientpracticeofpostures,breathingandmeditation,isgainin
"Ifwefailtoactnow,"saidTom,______"we’llfindourselves______thislate
下列选项中,不符合骨转移瘤临床特点的是A.乳腺癌骨转移的发生率高于肺癌骨转移
众所周知的事实及自然规律是无须举证证明的事实。
下列选项中,不属于国家要考虑的六项因素是()。A.政治 B.税收 C.文化
关于国际人力资源绩效考核的说法,正确的是()。A.更关注当期业绩而非长远发展
患者男,19岁。右股骨远端外侧无明显诱因发现骨性包块半年,近日包块增大较快并出现
区别肾盂肾炎是复发还是新得的感染() A.尿中细菌表面有无抗体包囊 B.尿中
最新回复
(
0
)