首页
登录
从业资格
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( )。A.向专家说明预测的
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( )。A.向专家说明预测的
admin
2022-08-02
64
问题
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( )。A.向专家说明预测的益处,以争取支持B.尽量精确,让专家们说明预计数字的肯定程度C.所提出的问题应该尽可能简单D.为专家提供充分的信息,使专家能够做出比较准确的预测E.保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义
选项
A.向专家说明预测的益处,以争取支持
B.尽量精确,让专家们说明预计数字的肯定程度
C.所提出的问题应该尽可能简单
D.为专家提供充分的信息,使专家能够做出比较准确的预测
E.保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义
答案
ACDE
解析
在实施过程中应注意:所提出的问题应该尽可能简单,以保证所有专家能够从相同的角度理解员工分类和其他相关的概念;在必要时,可以不问人力资源需求的总体绝对数量,而问变动的百分比或某些专业人员的预计变动数量;对于专家的预测结果也不要求精确,但是要专家们说明对所做预测的肯定程度。故B错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022850.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述培训项目的设计与管理应关注的问题。
简述企业人力资源职业生涯规划的内容。
简述前瞻性培训需求评估模型的优势。
简述培训需求循环评估模型的优劣势。
简述人力资源配置的基本概念。
简述工作岗位分析的概念。
简述企业招聘中提高笔试的有效性应注意的问题。
简述企业人力资源费用的构成。
简述工作岗位分析的内容。
人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?
随机试题
ThemoodofcomplacencyintheEuropeanUnion(EU)isdrivenlargelybythe
HowMarketersTargetKidsA)Kidsrepresentanimportantdemo
[originaltext]Collegebrochuresoftendepictfresh-faced,newly-mintedhigh
关于退修信,说法错误的是( )。A.退修信一般由初审者撰写 B.退修信的主体
患者,女性,27岁,上呼吸道感染3天。患者咳嗽、咳黏痰。医嘱:超声雾化吸入,ti
我国的法律体系以宪法为统帅,以法律为主干,则作为重要组成部分的是:A、行政法规
根据《中华人民共和国测绘成果管理条例》,应当向国家测绘地理信息局汇交测绘成果副本
下列现象不属于土地沙化诱发因素的是( )。A.气候变干 B.过度放牧 C.
下列关于签订合同要求的说法中,不正确的有()。A、中标通知书发出后,应当尽快订立
患者,男,68岁,双侧肾动脉狭窄,有哮喘史,气短、心悸就诊。体征和实验结果:血压
最新回复
(
0
)