首页
登录
从业资格
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( )。A.向专家说明预测的
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( )。A.向专家说明预测的
admin
2022-08-02
58
问题
采用德尔菲法进行人力资源需求分析,应注意的问题包括( )。A.向专家说明预测的益处,以争取支持B.尽量精确,让专家们说明预计数字的肯定程度C.所提出的问题应该尽可能简单D.为专家提供充分的信息,使专家能够做出比较准确的预测E.保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义
选项
A.向专家说明预测的益处,以争取支持
B.尽量精确,让专家们说明预计数字的肯定程度
C.所提出的问题应该尽可能简单
D.为专家提供充分的信息,使专家能够做出比较准确的预测
E.保证所有专家能从同一角度去理解自己的定义
答案
ACDE
解析
在实施过程中应注意:所提出的问题应该尽可能简单,以保证所有专家能够从相同的角度理解员工分类和其他相关的概念;在必要时,可以不问人力资源需求的总体绝对数量,而问变动的百分比或某些专业人员的预计变动数量;对于专家的预测结果也不要求精确,但是要专家们说明对所做预测的肯定程度。故B错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022850.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述培训项目的设计与管理应关注的问题。
简述企业人力资源职业生涯规划的内容。
简述前瞻性培训需求评估模型的优势。
简述培训需求循环评估模型的优劣势。
简述人力资源配置的基本概念。
简述工作岗位分析的概念。
简述企业招聘中提高笔试的有效性应注意的问题。
简述企业人力资源费用的构成。
简述工作岗位分析的内容。
人力资源管理中组织企业内部劳动协作的基本要求是什么?
随机试题
TheculturesofChinaandJapanhavesharedmanyfeatures,buteachhasusedthe
Asathrivingmidwesterncity,Chicagoisstillthebeatingheartofmuchof
Throughouthistory,peoplehavebeenthevictimsofpickpockets.Today,pock
Duringthepastquartercenturythepowerformantoalterthenatureofhis
阅读以下说明和流程图,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
王某,女性,23岁大学生,因患系统性红斑狼疮住院2次,本次住院面部红斑明显,伴有
对轴心荷载作用或荷载作用偏心距e≤0.033b(b为基础的宽度)的基础,根据土的
(2019年真题)下列情形中,通常表明可能存在财务报表层次重大错报风险的有(
防烟排烟系统的安装要求是:防火风管的耐火等级应符合设计要求,()。A.防火
最新回复
(
0
)