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人力资源需求预测依据的原理有( )。A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似
人力资源需求预测依据的原理有( )。A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似
admin
2022-08-02
36
问题
人力资源需求预测依据的原理有( )。A.相关性原理B.惯性原理C.相似性原理D.趋势原理E.一致性原理
选项
A.相关性原理
B.惯性原理
C.相似性原理
D.趋势原理
E.一致性原理
答案
ABC
解析
人力资源需求预测的原理:惯性原理、相关性原理、相似性原理。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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