首页
登录
从业资格
某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别
某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别
admin
2022-08-02
29
问题
某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是( )。
A.9人,5人B.9人,7人C.19人,2人D.19人,7人
选项
A.9人,5人
B.9人,7人
C.19人,2人
D.19人,7人
答案
A
解析
该企业中层管理人员的接任计划是通过设计管理人员接替模型实现的。该模型的具体内容如图1—2所示。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022812.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简答如何根据企业生产类型和产品制造的特点进行劳动定额的定期修订。
简述管理岗位培训规范的内容。
简述企业劳动协作的基本形式。
BB公司要根据2014年的生产情况制定2015年各项管理费用预算。请为该公司制定
简答现代企业组织结构的类型。
某建筑企业人力资源部在2008年承办某项目工程后,需要员工2050人,项目部要求
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其原则包括哪些?
简述企业招聘中提高笔试的有效性应注意的问题。
简述企业人力资源费用的构成。
简述企业定员管理的作用。
随机试题
[originaltext]M:CanIhavefivephotocopiesofthispaper,please?Howmuchis
Youareasecretaryinacorporation.Nowyouaresupposedtowritealetterto
HowmanywatchesdidMr.Swift’scompanyordered?______.[br]Whatmadeseve
SUBWAYTheSUBWAYcompanyiscommittedtoprovid
【B1】[br]【B3】[originaltext]Sportisnotonlyphysicallychallenging,bu
消化道共有的运动是()。A.蠕动 B.紧张性收缩 C.容受性舒张 D.分
负有军人优待义务的单位不履行优待义务的,由县级人民政府民政部门责令限期履行义务;
促进经济长期增长的政策措施有()。A.增加国家人力资源储备的教育和培训投资
关于场地准备及临时设施费的说法,错误的有()。A.场地准备费是施工单位组织进行
最新回复
(
0
)