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劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少
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2022-08-02
53
问题
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。A.工作岗位的多少B.人员的劳动效率C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经验
选项
A.工作岗位的多少
B.人员的劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务量
E.岗位工作人员的经验
答案
BD
解析
劳动效率定员法是根据生产任务量和人员的劳动效率,对某类岗位人员进行需求预测的一种方法,其计算公式:某类岗位人员的需求量=预测期内需要的工作任务总量/预测期内人均的劳动效率。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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