首页
登录
从业资格
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在发展期企业应集中力量( )。A.扩张
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在发展期企业应集中力量( )。A.扩张
免费题库
2022-08-02
41
问题
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在发展期企业应集中力量( )。A.扩张经营范围B.提高创业者的营销公关能力C.建设企业文化D.提高中层管理人员管理能力
选项
A.扩张经营范围
B.提高创业者的营销公关能力
C.建设企业文化
D.提高中层管理人员管理能力
答案
D
解析
在创业初期,企业人数有限,企业应集中力量提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力。
在发展期,企业有了稳定的销售量,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力。
成熟期是指企业完成规模扩张,成为行业业内主要竞争者的时期。此时,企业需要提升自己的核心竞争力,推动企业中每名员工把自己的工作同企业的目标紧密结合起来,从根本上提高企业的素质。并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022633.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职能制结构的优点包括( )。A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平 B.
企业的组织结构包括( )等多种形式。A.职能制 B.直线制 C.集团统一制
企业组织机构可分为经营体制和( )两个层次。A.管理体制 B.策略规划 C
企业组织机构是( ),是指企业各个层级、各类具体部门的设置。A.“体” B.
从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖( )人。A.2~5 B.
按劳动效率定员是根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量,本类岗位所实行工
劳动定额工作在科学化的企业管理的带动下,将会出现新的变化,包括由传统的单一管理逐
劳动定额是企业管理的一项重要的基础工作,它是企业( )的必要条件。A.编制生产
下列不属于劳动定额定期修订的步骤的是( )。A.准备阶段 B.调查阶段 C
专题讲座法的优点包括( )。A.形式比较灵活 B.员工的培训成本比较低 C
随机试题
Inherhomecountry,Kirahad[br][originaltext]paul:Hello,Kira,howareyou
[originaltext]Ateamofscientistsrecentlybeganaprojecttomeasurethee
24h回顾法需要询问摄入的调味品的种类和数量,但不需要询问摄入的饮料的种类和数
请认真阅读下列材料,并按要求作答。 (1)请简述教师课堂上“创设语
下列关于二氧化碳气体灭火系统的说法,错误的是()。A.启动释放二氧化碳之前或同
我国为保障老年人获得社会服务的权利而推行的相关政策措施有()。A.完善税费
云南某市举办园艺博览会,荷兰一公司有一批郁金香种苗参展,在取得《中华人民共和国动
我国电信管制的主要依据是()。A:《中华人民共和国电信法》 B:《中华人民共和
商业银行在办理境外直接投资人民币结算业务时应履行的义务包括( )。A.严格遵循
下列各项中,医疗机构不必在12小时内向当地卫生行政部门报告的重大医疗过失行为是A
最新回复
(
0
)