首页
登录
从业资格
我国常用的教学设计程序主要步骤有( )。A.确定教学目的 B.阐明教学目标
我国常用的教学设计程序主要步骤有( )。A.确定教学目的 B.阐明教学目标
题库
2022-08-02
45
问题
我国常用的教学设计程序主要步骤有( )。A.确定教学目的B.阐明教学目标C.分析教学对象的特征D.选择教学策略E.选择教学方法及媒体
选项
A.确定教学目的
B.阐明教学目标
C.分析教学对象的特征
D.选择教学策略
E.选择教学方法及媒体
答案
ABCDE
解析
在我国的学校教育与培训教学中.流行着一种比较简单实用的教学设计程序。该程序既适用于一门课程和一个教学单元的设计,又适用于一节课堂的教学设计,其主要步骤是:(1)确定教学目的;(2)阐明教学目标;(3)分析教学对象的特征;(4)选择教学策略;(5)选择教学方法及媒体;(6)实施具体的教学计划;(7)评价学员的学习情况,及时进行反馈修正。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022527.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括( )。A.符合培训目标 B.讲师的专业
( )在形式上和课堂教学法基本相同,但在内容上有所差异。A.讲授法 B.专题
培训需求分析是( )的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制
培训需求调查与确认的目的是( )。A.最需要培训什么 B.培训方法 C.为
定员必须以精简、高效、节约为目标。为此,应做好的工作有( )。A.产品方案设计
( )是开展5S活动的第一步,它的目的是改善和增加作业面积。A.整理 B.整
培训教学设计的内容主要包括( )。A.期望学员学习什么 B.如何进行培训和学
招聘成本效益评估的主要目的是( )。A.录用员工的绩效 B.知道支出的项目
( )是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。A.培训目标 B.培训方案
培训课程应达到的全部目标分为( )领域。A.认知领域 B.情感领域 C.心
随机试题
Weallknowthatitispossibleforordinarypeopletomaketheirhomesont
[originaltext]W:2millionhighschoolseniorsaregearingupthisfalltoappl
Thedreamoflostinnocencerecoveredinagoldenfuturealwayshauntstheim
Thelocalhealthorganizationisreported______twenty-fiveyearsagowhenDr.
ManyUSbigcompanies____________(转向亚洲、非洲求取廉价劳动力).areturning/haveturnedtoA
护理部将质量检查中存在的问题分析总结,提出改进措施并及时发给各科室,体现了管理的
中国成人判断超重和肥胖程度的界限值中,界限值BMI小于18.5kg/m2为()。
雨雪天气时不得进行()验电A.室外直接 B.室内直接 C.室外间接
A. B. C. D.
在软土地区基坑开挖深度超过()m.一般就要用井点隆水。A.1 B.2 C.
最新回复
(
0
)