首页
登录
从业资格
招聘成本效益评估的主要目的是( )。A.录用员工的绩效 B.知道支出的项目
招聘成本效益评估的主要目的是( )。A.录用员工的绩效 B.知道支出的项目
admin
2022-08-02
54
问题
招聘成本效益评估的主要目的是( )。A.录用员工的绩效B.知道支出的项目C.知道哪些是不应支出的项目D.降低今后招聘的费用
选项
A.录用员工的绩效
B.知道支出的项目
C.知道哪些是不应支出的项目
D.降低今后招聘的费用
答案
D
解析
招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。通过成本与效益核算能够使招聘人员清楚地知道费用的支出情况,区分哪些是应支出项目,哪些是不应支出项目,这有利于降低今后招聘的费用,为企业节省开支。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032337.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作动机
社会工作者小苏开展了一个社区青年就业援助项目,最近该项目需要进行中期自评。从过程
某新建小区居民之间互不认识,对社会工作服务也缺乏了解,项目推进遇到了困难,新人职
在传统文化保护项目中,社会工作者在社区居民中成立了“老物件、老照片、老故事 小
社会工作者小陈负责“关爱社区失独老人”服务项目。为了更好地提升服务质量, 小陈
小组活动通常安排经验分享环节,其主要作用在于鼓励组员()。A:评估小组活动是否达
在个案服务中,社会工作者在收集完资料并对服务对象的问题进行评估之后,与服务对象一
社会工作者小李计划为社区独居老人开展小组活动,目的是提高独居老人的社会交往能力,
社会工作者小张目前负责一个志愿者关爱社区高龄独居老人的项目。为了加强对志愿者的管
在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作.其评估重点是
随机试题
Withallthetroublesthathumanityfaces,whyshouldwecareaboutthecond
LibraryThelibraryisaplacewher
20世纪一二十年代,“又使中国回复到几个帝国主义国家共同支配的局面”的条约是(
尺度较大的障板,对中、高频声波有下列哪种影响?( )A.无影响 B.反射
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2021年12月31日,甲公
平稳时间序列的( )统计特征不会随着时间的变化而变化。 Ⅰ.数值 Ⅱ.均值
除了《证券公司监督管理条例》外,证券公司代销业务涉及的主要部门规章及其他规范性文
(2022年真题)根据新冠肺炎疫情防控相关要求,社区居民进入小区大门时需要出示健
A.肺动脉瓣区第二音减弱 B.肺动脉瓣区第二音亢进及固定分裂 C.肺动脉瓣区
各账户之间最本质的差别在于()。A、反映的经济内容不同 B、结构不同 C、记
最新回复
(
0
)