传统的培训需求分析包括（　　）。A.组织分析 B.任务分析 C.人员分析

考试题库2022-08-02 50

问题传统的培训需求分析包括（　　）。A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.企业战略分析E.员工职业生涯分析

选项 A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.企业战略分析
E.员工职业生涯分析

答案 ABC

解析本题考查的是传统的培训需求分析的内容。传统的培训需求分析包括组织分析、任务分析和人员分析，而以战略为导向的培训需求分析，还包括企业战略分析和员工职业生涯分析。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022485.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

培训需求分析是（　　）的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制
培训需求循环评估模型需要解决（　　）三个层次的问题。A.人事管理层面 B.组织
依据两类人员之间的数量依存关系进行定员人数的核算的核算方法是（　　）。A.按劳动
在培训项目设计过程中，管理者应注意（　　）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（　　）。A.管理者会愿意花多少钱搞培
做好培训需求调查与分析包括（　　）。A.宏观层面的培训需求调查分析 B.微观层
（　　）是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，是日本企
随着（　　），定员标准应做相应的调整，以适应不断变化的情况。A.生产任务的变动
以（　　）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配

随机试题

Itwas(andis)commontothinkthatotheranimalsareruledby"instinct"wh
Manyoftoday’scollegestudentsaresufferingfromaformofshock.Lis
男性，28岁，心悸.胸闷.气短2年，加重1月。查体：心界左下扩大，心率110次／
关于高脂血症以下叙述正确的为A.Ⅰ型高脂血症又称为家族性高胆固醇血症B.Ⅱa型高
产力不包括A.子宫收缩力 B.腹肌收缩力 C.膈肌收缩力 D.肛提肌收缩力
某单位领导决定在王、陈、周、李、林、胡六个人中挑几个人去执行一项重要任务，执行任
互联互通，共谋发展　　从古至今，中国就是一个极为重视互联互通的国家，
（2021年真题）下列对修正久期描述错误的是（）A.修正久期度量的是固定收
可行性研究费是指在工程项目（　　）阶段，依据调研报告对有关建设方案、技术方案或生
1周岁小儿的胸围应约为（　　）。A.34cm B.38cm C.42cm

最新回复(0)

传统的培训需求分析包括（ ）。A.组织分析 B.任务分析 C.人员分析

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

培训需求分析是（ ）的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制

培训需求循环评估模型需要解决（ ）三个层次的问题。A.人事管理层面 B.组织

依据两类人员之间的数量依存关系进行定员人数的核算的核算方法是（ ）。A.按劳动

在培训项目设计过程中，管理者应注意（ ）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分

下列对培训需求分析表述正确的有（ ）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（ ）。A.管理者会愿意花多少钱搞培

做好培训需求调查与分析包括（ ）。A.宏观层面的培训需求调查分析 B.微观层

（ ）是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，是日本企

随着（ ），定员标准应做相应的调整，以适应不断变化的情况。A.生产任务的变动

以（ ）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配

Itwas(andis)commontothinkthatotheranimalsareruledby"instinct"wh

Manyoftoday’scollegestudentsaresufferingfromaformofshock.Lis

男性，28岁，心悸.胸闷.气短2年，加重1月。查体：心界左下扩大，心率110次／

关于高脂血症以下叙述正确的为A.Ⅰ型高脂血症又称为家族性高胆固醇血症B.Ⅱa型高

产力不包括A.子宫收缩力 B.腹肌收缩力 C.膈肌收缩力 D.肛提肌收缩力

某单位领导决定在王、陈、周、李、林、胡六个人中挑几个人去执行一项重要任务，执行任

互联互通，共谋发展 从古至今，中国就是一个极为重视互联互通的国家，

（2021年真题）下列对修正久期描述错误的是（）A.修正久期度量的是固定收

可行性研究费是指在工程项目（ ）阶段，依据调研报告对有关建设方案、技术方案或生

1周岁小儿的胸围应约为（ ）。A.34cm B.38cm C.42cm

传统的培训需求分析包括（　　）。A.组织分析 B.任务分析 C.人员分析

培训需求分析是（　　）的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制

培训需求循环评估模型需要解决（　　）三个层次的问题。A.人事管理层面 B.组织

依据两类人员之间的数量依存关系进行定员人数的核算的核算方法是（　　）。A.按劳动

在培训项目设计过程中，管理者应注意（　　）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分

下列对培训需求分析表述正确的有（　　）。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（　　）。A.管理者会愿意花多少钱搞培

做好培训需求调查与分析包括（　　）。A.宏观层面的培训需求调查分析 B.微观层

（　　）是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，是日本企

随着（　　），定员标准应做相应的调整，以适应不断变化的情况。A.生产任务的变动

以（　　）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配

互联互通，共谋发展　　从古至今，中国就是一个极为重视互联互通的国家，

可行性研究费是指在工程项目（　　）阶段，依据调研报告对有关建设方案、技术方案或生

1周岁小儿的胸围应约为（　　）。A.34cm B.38cm C.42cm