2. 从业资格
  3. 对培训教师的综合评估除了对培训师能力评估外，还应该包括（　　）。A.授课环境以及

对培训教师的综合评估除了对培训师能力评估外，还应该包括（　　）。A.授课环境以及

考试题库2022-08-02  14
问题 对培训教师的综合评估除了对培训师能力评估外，还应该包括（　　）。A.授课环境以及后勤交通饮食的安排是否合理B.参加培训人数的评估C.培训为企业带来的经济效益评估D.课程满意度评估
选项 A.授课环境以及后勤交通饮食的安排是否合理
B.参加培训人数的评估
C.培训为企业带来的经济效益评估
D.课程满意度评估
答案 D
解析 企业培训师的主要职责是为学员创造有利的学习环境，协助学员设定学习目标并促进其自我发展，弘扬企业精神、价值观和文化理念，宣贯企业的重大方针政策。因此一个合格的培训师应该是获得学员信赖和尊敬。富于热情和思辨能力，具备很强的沟通能力和语言表达能力，并能敦促帮助别人进步的人。（一）课程满意度评估培训完毕，对培训师的现场发挥水平、培训气氛、培训技能、培训内容、受训人员的感受等是否达到预先设计的实施方案要求。采用问卷调查和现场观察的方式进行评估。同时，实行开闭卷相结合，以闭卷为主、结合撰写论文的方法检验学员的受训效果。检验学员受训的效果。不能局限于知识的掌握，要重点测试知识转化为能力的应用，可采用情景模拟、实际操作的方式，评估学员运用理论分析、解决问题的能力。（二）培训师能力评估培训师教学水平以及能力素质的测评标准．是根据深入调查研究．在不断对多名成功的培训师教学实践活动进行总结之后而最终形成的。
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