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三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.岗位胜任力和
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.岗位胜任力和
题库
2022-08-02
22
问题
三维培训需求分析模型是一种基于( )等手段的培训需求分析方法。A.岗位胜任力和人才测评B.岗位胜任力和员工绩效标准C.人才测评和员工绩效标准D.人才测评和组织分析
选项
A.岗位胜任力和人才测评
B.岗位胜任力和员工绩效标准
C.人才测评和员工绩效标准
D.人才测评和组织分析
答案
A
解析
三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032392.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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