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( )是依据原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A.访谈法 B.动态
( )是依据原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A.访谈法 B.动态
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2022-08-02
40
问题
( )是依据原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A.访谈法B.动态评估法C.观察法D.电话调查法
选项
A.访谈法
B.动态评估法
C.观察法
D.电话调查法
答案
B
解析
动态评估就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估,根据其原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。实施动态评估符合评估的连续性原则。强调动态评估,并不否定静态评估,而是与静态评估即对评估对象暂时的稳定状态,如在某一时刻的现实表现、已达到的水平或已具备的条件进行测评相结合,以对评估对象作出科学评估。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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