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敏感性训练法适用于（ ）等。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C
敏感性训练法适用于（ ）等。A.组织发展训练 B.晋升前的人际关系训练 C
考试题库
2022-08-02
41
问题
敏感性训练法适用于（ ）等。A.组织发展训练B.晋升前的人际关系训练C.中青年管理人员的人格塑造训练D.新进人员的集体组织训练E.外派工作人员的异国文化训练
选项
A.组织发展训练
B.晋升前的人际关系训练
C.中青年管理人员的人格塑造训练
D.新进人员的集体组织训练
E.外派工作人员的异国文化训练
答案
ABCDE
解析
敏感性训练法适用于组织发展训练；晋升前的人际关系训练；中青年管理人员的人格塑造训练；新进人员的集体组织训练；外派工作人员的异国文化训练等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1032408.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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