（　　）是由美国心理学家乔治?凯利研究出来的一种方法，是他的个性形成理论的一部分

题库2022-08-02 54

问题（　　）是由美国心理学家乔治?凯利研究出来的一种方法，是他的个性形成理论的一部分。A.内省法B.集体讨论评估法C.绩效评估法D.笔试法

选项 A.内省法
B.集体讨论评估法
C.绩效评估法
D.笔试法

答案 A

解析本题考查的是内省法的定义。内省法是由美国心理学家乔治·凯利（George Kelly）研究出来的一种方法，是他的个性形成理论的一部分。内省法能使个人清楚地了解到自己的观念，让个人可以用一面“镜子”照出自己对世界的看法，因此它能够预测调查对象对事物认识的变化，可以评估改变学员态度的培训效果。

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（　　）是由美国心理学家乔治?凯利研究出来的一种方法，是他的个性形成理论的一部分

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企业人力资源管理师

企业里最基本的劳动组织形式，我们研究企业劳动协作组织的基础是（　　）。A.车间

（　　）就是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的

工作岗位分析是对各类岗位的（　　）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.

参与式培训方法的主要表现形式有（　　）和管理者训练法。A.自学 B.案例研究法

设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法,错误的是（　　）。A.指出从

培训课程内容的制作不包括（　　）。A.理论知识 B.相关案例 C.测试题

可采用（　　）方法对生产工人加工产品的实耗工时，以及整个工作班、工作时间消耗进行

参与式培训方法包括（　　）。A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法

优选培训方法应考虑的要求是（　　）。A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体

培训课程内容的制作应该包括（　　）材料。A.理论知识 B.相关案例 C.测试

ThenationalChristianChurchinScotlandis______whichwasnotfinallyestabl

In1993,womenheld46percentofthepayingjobsintheUnitedStates.[br]The

WhatpercentageofstudentsisstayingawayfromschoolinZimbabwein2008?[br

下列关于钢筋混凝土柱子的箍筋加密范围的规定，哪一项是不合理的？()A.柱端，

女性，60岁，因结肠癌入院。化验：血红蛋白60g/L，为纠正贫血术前输血200m

施工总承包管理模式与施工总承包模式的主要区别体现在()。A、施工图设计、施工

变电运维管理规定工程投运前()，运维单位组织完成变电站现场运行专用规程的编

场地拓展训练可以使团从在()方面得到收益和改善。A:变革与学习 B:团结合作

小区要组织文艺晚会，你作为负责人，怎么组织?

（2015年真题）关于水池变形缝中止水带安装的说法，错误的有（）。A.金属止

（ ）是由美国心理学家乔治?凯利研究出来的一种方法，是他的个性形成理论的一部分

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企业里最基本的劳动组织形式，我们研究企业劳动协作组织的基础是（ ）。A.车间

（ ）就是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的

工作岗位分析是对各类岗位的（ ）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.

参与式培训方法的主要表现形式有（ ）和管理者训练法。A.自学 B.案例研究法

设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法,错误的是（ ）。A.指出从

培训课程内容的制作不包括（ ）。A.理论知识 B.相关案例 C.测试题

可采用（ ）方法对生产工人加工产品的实耗工时，以及整个工作班、工作时间消耗进行

参与式培训方法包括（ ）。A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法

优选培训方法应考虑的要求是（ ）。A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体

培训课程内容的制作应该包括（ ）材料。A.理论知识 B.相关案例 C.测试

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女性，60岁，因结肠癌入院。化验：血红蛋白60g/L，为纠正贫血术前输血200m

施工总承包管理模式与施工总承包模式的主要区别体现在()。A、施工图设计、施工

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小区要组织文艺晚会，你作为负责人，怎么组织?

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（　　）就是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的

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参与式培训方法的主要表现形式有（　　）和管理者训练法。A.自学 B.案例研究法

设计岗位调查方案时,关于调查的时间、地点和方法说法,错误的是（　　）。A.指出从

培训课程内容的制作不包括（　　）。A.理论知识 B.相关案例 C.测试题

可采用（　　）方法对生产工人加工产品的实耗工时，以及整个工作班、工作时间消耗进行

参与式培训方法包括（　　）。A.案例研究法 B.特别任务法 C.头脑风暴法

优选培训方法应考虑的要求是（　　）。A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体

培训课程内容的制作应该包括（　　）材料。A.理论知识 B.相关案例 C.测试