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简述工资协商的审查程序。
简述工资协商的审查程序。
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2022-08-02
36
问题
简述工资协商的审查程序。
选项
答案
解析
(1)工资协议签订后7日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动行政部门审查。
(2)劳动行政部门应在收到工资协议15曰内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。若对工资协议无异议,应及时向协商双方送达《工资协议审查意见书》,工资协议即行生效:如对工资协议有修改意见,则应将修改意见在《工资协议审查意见书》中通知协商双方,双方应就修改意见及时协商,修改工资协议,并重新报送劳动行政部门。
(3)工资协议报送15日后,协商双方未收到劳动行政部门的《工资协议审查意见书》,视为劳动保障行政部门同意,该工资协议即行生效。
(4)在接到已经生效的工资协议后,协商双方应于5日内,以适当形式向双方人员公布。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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