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继任者胜任力维度分析
继任者胜任力维度分析
练习题库
2022-08-02
31
问题
继任者胜任力维度分析
选项
答案
解析
1.认同企业文化和发展战略
2.具备组织领导才能和成就动机
3.擅长人际协调和化解冲突
4.拥有核心知识技能和优秀业绩
5.持续的自我开发能力
6.保持忠诚度和归属感
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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