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（2019年5月）企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）A.经济性原则 B.竞
（2019年5月）企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）A.经济性原则 B.竞
资格题库
2022-08-02
26
问题
（2019年5月）企业薪酬制度设计的基本原则包括（ ）A.经济性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.合法性原则E.公平性原则
选项
A.经济性原则
B.竞争性原则
C.等级化原则
D.合法性原则
E.公平性原则
答案
ABDE
解析
薪酬制度设计的原则
（一）公平性原则
（二）激励性原则
（三）竞争性原则
（四）经济性原则
（五）合法性原则
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022101.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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