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(2019年5月)企业薪酬制度设计的基本原则包括( )A.经济性原则 B.竞
(2019年5月)企业薪酬制度设计的基本原则包括( )A.经济性原则 B.竞
资格题库
2022-08-02
34
问题
(2019年5月)企业薪酬制度设计的基本原则包括( )A.经济性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.合法性原则E.公平性原则
选项
A.经济性原则
B.竞争性原则
C.等级化原则
D.合法性原则
E.公平性原则
答案
ABDE
解析
薪酬制度设计的原则
(一)公平性原则
(二)激励性原则
(三)竞争性原则
(四)经济性原则
(五)合法性原则
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022101.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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