首页
登录
从业资格
(2019年5月)绩效考评标准的类型不包括( )。A.等级式 B.定义式
(2019年5月)绩效考评标准的类型不包括( )。A.等级式 B.定义式
最全题库
2022-08-02
24
问题
(2019年5月)绩效考评标准的类型不包括( )。A.等级式B.定义式C.量词式D.质量式
选项
A.等级式
B.定义式
C.量词式
D.质量式
答案
D
解析
常见的考评尺度主要包括以下四种:1.程度式的考评标准。2.等级式的考评标准。
3.数量式的考评标准。4.定义式的考评尺度。(量词式就是程度式)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022087.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述工伤致残待遇的标准及其相关规定。
培训前、中、后所发生的费用包括( )。A.考评方案制定与实施的经费、获取考评工
( )是按工作负荷量和岗位负荷系数标准决定岗位设置和人员定员。A.排队法 B
减小绩效考评误差的方法具体包括?
( )是将员工目前的实际工作绩效,企业员工绩效标准进行比较,或将员工现有的技能
( )需要确定培训的内容,即员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技术和能力。A.
迪克和凯里的教学设计程序包括:①设计标准参照测试;②开发教学策略;③设计和开展形
请叙述行为导向型主观考评方法。
简述企业绩效考评中矛盾与冲突的处理的措施和方法。
简述职业安全卫生标准的内容和分类。
随机试题
HowtoAssessaGraduateSchoolGeneralcriteriatofollowincho
Formanyyears,Hawaiihasbeenamagicnametopeoplewholiketotravel.P
间歇训练法要求严格规定多次练习时的()。A.练习次数 B.间歇
用摆式仪测试摆值同一处平行测定不少于3次,3个测点间距2-5m。()
小儿风寒咳嗽首选方剂是A.麻黄汤 B.三拗汤 C.杏苏散 D.小青龙汤
下列选项中,不属于影响货币时间价值的主要因素的是()。A.时间 B.通货膨胀
女性,42岁。诊断为“激素依赖性”肾病综合征,对其最有效的方法是A.激素加量
甲状腺激素分泌过多将( )。A.增加肠道吸收葡萄糖及半乳糖 B.进食糖类后先
在某证券股份有限公司工作的老王,在公司工作已经10年以上,距法定退休年龄不满10
某化工厂一条液氨管道腐蚀泄漏,当班操作工人甲及时关闭截止阀,切断泄漏源,对现场泄
最新回复
(
0
)