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(2018年11月)一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有的特点包括( )
(2018年11月)一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有的特点包括( )
资格题库
2022-08-02
14
问题
(2018年11月)一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有的特点包括( )。A.能够跟踪检查团队和员工的实际表现B.明确确定增值指标权重C.突出员工的贡献率D.能够集中体现团队和员工的工作产出E.能全面衡量企业的整体业绩
选项
A.能够跟踪检查团队和员工的实际表现
B.明确确定增值指标权重
C.突出员工的贡献率
D.能够集中体现团队和员工的工作产出
E.能全面衡量企业的整体业绩
答案
ABCD
解析
一个完整的关键绩效指标和标准体系,应当具有以下几个基本特点:
①能够集中体现团队与员工的个人的工作产出,即所创造的价值;
②采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率;
③明确界定关键性工作产出即增值指标的权重;
④能够跟踪检查团队与员工个人的实际表现,以便在实际表现与关键绩效指标标准之间进行对比分析。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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