首页
登录
从业资格
(2018年11月)绩效评价结果可作为( )的决策依据。A.员工档案管理 B
(2018年11月)绩效评价结果可作为( )的决策依据。A.员工档案管理 B
练习题库
2022-08-02
50
问题
(2018年11月)绩效评价结果可作为( )的决策依据。A.员工档案管理B.员工招募与甄选C.员工培训与开发D.员工薪酬调整E.员工晋升与调配
选项
A.员工档案管理
B.员工招募与甄选
C.员工培训与开发
D.员工薪酬调整
E.员工晋升与调配
答案
BCDE
解析
绩效考评结果的应用范围:①用于招募与甄选;②用于人员调配;③用于人员培训与开发决策;④用于确定和调整员工薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022014.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指因招聘不慎,员工离职而给企业带来的损失,一般包括直接成本和间接成本两
基金项目下包括( )等子项目。A.劳动保险福利基金 B.养老储备金、员工医疗
简述绩效申诉管理机构的组成。
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
简述企业绩效考评中矛盾与冲突的处理的措施和方法。
简述员工福利预算的编制程序。
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?
( )是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。A.岗位劳动
小张是一家企业的人事经理,准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具
( )就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A.作业时间 B
随机试题
Surprisinglyenough,noneofushaspassedtilefinalexam.It______thatall
A.factB.continuouslyC.ignoreD.whenE.muchF.showsG.prevented
Manyaspecialist______lookingforwardtoattendingthatconferencenowandthe
溃疡性结肠炎常引起()。A.黏膜破坏 B.肉芽肿形成 C.两者皆有 D.
设计单位在此阶段利用BIM技术的(),可提高专业内和专业间的设计协同效率,减少错
下列关于三七止血的药理作用,错误的是A.增强血小板功能 B.收缩出血局部血
作为我国从事农产品质量安全检测工作的法律依据,综合性法律包括( )。A.《中华
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列建设工程施工生产安全事故中,属于重大
生产经营单位应对重大危险源登记建档,并将重大危险源相关情况报有关地方人民政府负责
某医院的扩建工程中,总建筑面积2.6万平方米,其中地下两层1.4万平方米,设有专
最新回复
(
0
)