首页
登录
从业资格
(2018年11月)绩效评价结果可作为( )的决策依据。A.员工档案管理 B
(2018年11月)绩效评价结果可作为( )的决策依据。A.员工档案管理 B
练习题库
2022-08-02
38
问题
(2018年11月)绩效评价结果可作为( )的决策依据。A.员工档案管理B.员工招募与甄选C.员工培训与开发D.员工薪酬调整E.员工晋升与调配
选项
A.员工档案管理
B.员工招募与甄选
C.员工培训与开发
D.员工薪酬调整
E.员工晋升与调配
答案
BCDE
解析
绩效考评结果的应用范围:①用于招募与甄选;②用于人员调配;③用于人员培训与开发决策;④用于确定和调整员工薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1022014.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指因招聘不慎,员工离职而给企业带来的损失,一般包括直接成本和间接成本两
基金项目下包括( )等子项目。A.劳动保险福利基金 B.养老储备金、员工医疗
简述绩效申诉管理机构的组成。
请列举行为导向型和结果导向型考评方法及其特点。
简述企业绩效考评中矛盾与冲突的处理的措施和方法。
简述员工福利预算的编制程序。
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?
( )是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。A.岗位劳动
小张是一家企业的人事经理,准备采用行为锚定等级评价法进行员工考核。请帮助其设计具
( )就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。A.作业时间 B
随机试题
TheInternetisaglobalnetworkthatconnectsothercomputernetworks,toge
By2010theEuropeanCommissionpredictstranscontinentalfreighttrafficwi
某投资者在上一交易日的可用资金余额为60万元,上一交易日的保证金占用额为22.51万元。当日保证金占用额16.5万元,当日平仓盈亏为5万元,当日持仓盈亏为2万元
[audioFiles]audio_eufm_j78_001(20082)[/audioFiles]A、Atanairport.B、Atatrain
There’sNoPlaceLikeHome[A]Onalmostanynightofthe
《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人
人们常说“教育有法而教无定法”,这反映教师的劳动具有( )。A.连续性特点
基金的募集是指基金管理人根据有关规定向()提交募集申请文件、发售基金份额、募集
2017年全国举办马拉松赛事达1102场,其中,中国田径协会举办的A类赛事223
在确定拟实施实质性程序的时间安排和范围时,以下说法中,错误的是()。A.如果评估
最新回复
(
0
)