（2019年5月）在进行岗位设计时，必须保证岗位（　　）的对应性和一致性。A.权

练习题库2022-08-02 52

问题（2019年5月）在进行岗位设计时，必须保证岗位（　　）的对应性和一致性。A.权力B.责任C.职责D.利益E.义务

选项 A.权力
B.责任
C.职责
D.利益
E.义务

答案 ADE

解析考点：责权利相对应的原则。
必须切实保证岗位的义务、权力与利益的对应性和一致性，不受责任制约的权力和利益，必然导致滥用权力，利益膨胀，滋生腐败。而不授予足够权力和利益的岗位责任，则难以保障岗位工作任务的完成和预期目标的实现。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021827.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。A.编制定员规
（　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.劳动岗位规
职工因工致残退出工作岗位，一级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（　　）。A.7
劳动者的义务是（　　）。A.履行劳动合同 B.遵守劳动纪律 C.完成岗位职责
目前我国职工参与管理的形式主要是（　　）。A.平等协商制度 B.岗位参与 C
雇员参与民主管理的形式包括（　　）。A.职工代表大会 B.岗位参与 C.质量
因素比较法通常使用的评价因素有（　　）。A.运动能力 B.岗位所需要的特殊技能
岗位评价的基本功能为（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括（　　）。A.分值形式 B.排顺序形式
下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是（　　）。A.知识水平 B.

随机试题

电子出版物的策划包括（　　）等内容。A．制作素材的准备 B．链接设计 C．多
第一次鸦片战争、第二次鸦片战争的时间，分别对应于法国的（）时期和（）时期。A
资产评估机构及其资产评估专业人员的下列行为中，属于利用敷衍手段规避其应尽努力的有
对古建筑进行修缮、保养、迁移或利用的时候，必须遵守（　　）的原则。A.量力而行
风景名胜区管理机构的工作人员不得在区内的企业兼职。（)
某零件批量为n＝4件，加工工序m＝4，每道工序加工时间为t1＝10分钟，t2＝7
甲食品有限公司（以下简称“甲公司”，增值税一般纳税人）2020年6月发生下列经营
《煤矿井巷工程施工规范》OB50511--2010规定，井下掘进应先探水后掘进
通信工程建设项目中的环境影响防护对策，应与工程建设()，执行“三同时制度”。A
下列选项符合类风湿关节炎关节外表现的是（） A.颜面红斑 B.雷诺现象 C

最新回复(0)

（2019年5月）在进行岗位设计时，必须保证岗位（ ）的对应性和一致性。A.权

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（ ）。A.编制定员规

（ ）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.劳动岗位规

职工因工致残退出工作岗位，一级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（ ）。A.7

劳动者的义务是（ ）。A.履行劳动合同 B.遵守劳动纪律 C.完成岗位职责

目前我国职工参与管理的形式主要是（ ）。A.平等协商制度 B.岗位参与 C

雇员参与民主管理的形式包括（ ）。A.职工代表大会 B.岗位参与 C.质量

因素比较法通常使用的评价因素有（ ）。A.运动能力 B.岗位所需要的特殊技能

岗位评价的基本功能为（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗

工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括（ ）。A.分值形式 B.排顺序形式

下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是（ ）。A.知识水平 B.

电子出版物的策划包括（ ）等内容。A．制作素材的准备 B．链接设计 C．多

第一次鸦片战争、第二次鸦片战争的时间，分别对应于法国的（）时期和（）时期。A

资产评估机构及其资产评估专业人员的下列行为中，属于利用敷衍手段规避其应尽努力的有

对古建筑进行修缮、保养、迁移或利用的时候，必须遵守（ ）的原则。A.量力而行

风景名胜区管理机构的工作人员不得在区内的企业兼职。（)

某零件批量为n＝4件，加工工序m＝4，每道工序加工时间为t1＝10分钟，t2＝7

甲食品有限公司（以下简称“甲公司”，增值税一般纳税人）2020年6月发生下列经营

《煤矿井巷工程施工规范》OB50511--2010规定，井下掘进应先探水后掘进

通信工程建设项目中的环境影响防护对策，应与工程建设()，执行“三同时制度”。A

下列选项符合类风湿关节炎关节外表现的是（） A.颜面红斑 B.雷诺现象 C

（2019年5月）在进行岗位设计时，必须保证岗位（　　）的对应性和一致性。A.权

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。A.编制定员规

（　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.劳动岗位规

职工因工致残退出工作岗位，一级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的（　　）。A.7

劳动者的义务是（　　）。A.履行劳动合同 B.遵守劳动纪律 C.完成岗位职责

目前我国职工参与管理的形式主要是（　　）。A.平等协商制度 B.岗位参与 C

雇员参与民主管理的形式包括（　　）。A.职工代表大会 B.岗位参与 C.质量

因素比较法通常使用的评价因素有（　　）。A.运动能力 B.岗位所需要的特殊技能

岗位评价的基本功能为（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗

工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括（　　）。A.分值形式 B.排顺序形式

下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是（　　）。A.知识水平 B.

电子出版物的策划包括（　　）等内容。A．制作素材的准备 B．链接设计 C．多

对古建筑进行修缮、保养、迁移或利用的时候，必须遵守（　　）的原则。A.量力而行