（2019年5月）（　　）属于岗位设计的传统方法研究技术。A.程序分析法 B.

练习题库2022-08-02 36

问题（2019年5月）（　　）属于岗位设计的传统方法研究技术。A.程序分析法B.工业工程方法C.关键指标法D.现代工效学的方法

选项 A.程序分析法
B.工业工程方法
C.关键指标法
D.现代工效学的方法

答案 A

解析岗位设计的基本方法：（一）传统的方法研究技术；（二）现代工效学的方法；（三）其他可以借鉴的方法。传统的方法研究技术包括程序分析、动作研究。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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