首页
登录
从业资格
(2018年5月)与一般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。A.争议
(2018年5月)与一般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。A.争议
资格题库
2022-08-02
28
问题
(2018年5月)与一般劳动争议相比,团体劳动争议的特点不包括( )。A.争议的多元性B.争议主体的团体性C.影响的广泛性D.争议内容的特定性
选项
A.争议的多元性
B.争议主体的团体性
C.影响的广泛性
D.争议内容的特定性
答案
A
解析
团体劳动争议是指集体合同双方当事人因签订集体合同和履行集体合同所发生的争议。与一般的劳动争议相比,具有以下特点:①争议主体的团体性;②争议内容的特定性;③影响的广泛性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021794.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A.制定主体的特定性 B.属于劳动关系
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,具有特点包括( )。A.制定主体
职业安全卫生标准的特点包括:劳动安全卫生标准具有刚性的法律强制性和( )。A.
下列关于劳动争议特征的说法正确的有( )。A.当事人是特定的 B.内容是不确
企业劳动争议调解委员会由( )组成。A.劳动者代表 B.行政机构代表 C.
按照劳动争议标的划分,劳动争议不包括( )。A.劳动合同争议 B.关于劳动安
( )又称既定权利争议,当事人基于劳动法律、法规的规定,或集体合同的规定,或集
以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )A.集体合同的争议处理 B.集体合同
在劳动争议中,企业应当依法执行( )等民主管理制度,建立集体协商,维护劳动关系
依据《企业劳动争议协商调解规定》,协商的具体步骤包括( )。A.发生劳动争议,
随机试题
[originaltext]A:So,you’reanarchitect?B:Yes.A:Doyouworkforapub
[originaltext]W:I’vejustfinishedreadingSteve’slistofwaysofmotivating
某患者在做ABO血型鉴定时,其反定型与O细胞出现凝集。采用酶技术进行抗体筛查时为
了解操作活动的结构与要求,在头脑中建立起操作活动的定向映象的过程,这是操作技能形
根据《公路水运工程试验检测管理办法》的规定,公路水运工程试验检测机构评定工作分为
A.补血调血B.补气生血C.益气补血,健脾养心D.益气滋阴,通阳复脉E.滋阴养血
原发性血小板减少性紫癜的检测,下列说法错误的是A.血小板减少 B.束臂试验阳性
第二类精神药品专用账册的保存期是A.自药品有效期期满之日起不少于3年B.自药品有
作为热压灭菌法灭菌可靠性的控制标准是 A.Z值 B.F值 C.F0值 D
上颌第一磨牙各根管口的形态是A.近颊根管口较圆 B.若近颊根分为颊、舌两根管口
最新回复
(
0
)