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(2019年11月)用工单位应当履行的义务是( )。A.执行国家劳动标准,提
(2019年11月)用工单位应当履行的义务是( )。A.执行国家劳动标准,提
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2022-08-02
39
问题
(2019年11月)用工单位应当履行的义务是( )。A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
选项
A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B.告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬
C.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
ABCDE
解析
用工单位应当履行下列义务:①执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;②告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬;③支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;⑤连续用工的,实行正常的工资调整机制。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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