2. 从业资格
  3. (2019年11月)属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。A.确定调查对象 B

(2019年11月)属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。A.确定调查对象 B

练习题库2022-08-02  35
问题 (2019年11月)属于薪酬满意度调查程序的有（   ）。A.确定调查对象B.确定调查方式C.确定调查内容D.统计分析调查数据E.确定调查目的
选项 A.确定调查对象
B.确定调查方式
C.确定调查内容
D.统计分析调查数据
E.确定调查目的
答案 ABC
解析 薪酬满意度调查的工作程序如下：①确定调查对象：薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工；②确定调查方式：由于调查人数较多，比较常用的方式是发放调查表；③确定调查内容：调查的内容包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度，当然，如果要调查的更全面，还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021748.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)