首页
登录
从业资格
(2019年11月)明确可行的目标必须符合的基本条件是（ ）。A.准确定位
(2019年11月)明确可行的目标必须符合的基本条件是（ ）。A.准确定位
题库
2022-08-02
44
问题
(2019年11月)明确可行的目标必须符合的基本条件是（ ）。A.准确定位B.具体明确可量化C.能够合理分解D.有相应的时间限制E.有效的确定培训目标
选项
A.准确定位
B.具体明确可量化
C.能够合理分解
D.有相应的时间限制
E.有效的确定培训目标
答案
ABCD
解析
明确的培训目标必须是与组织目标相一致，与部门目标、个人目标相结合的目标。明确可行的目标必须符合四个基本条件：①准确定位；②具体明确可量化；③能够合理分解；④有相应的时间限制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021741.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同的劳动条件标准部分包括的内容有（ ）。A.工作时间 B.劳动合同管理
（ ）不属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则 B.违约责
集体合同不具有特点是（ ）。A.集体合同是整体性规定劳动条件的协议 B.集体
集体合同与劳动合同的（ ）表现在，集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的
目标型调查问卷的方法有（ ）。A.选择法 B.正误法 C.访谈法 D.序
（ ）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过
企业的目标和劳动者的目标是有差异的，企业的目标是（ ）。A.利润最大化 B.
岗位评价的对象是（ ）A.岗位 B.工作条件 C.员工 D.岗位职责
在因素比较法中，各岗位共有的影响因素不包括（ ）。A.知识水平 B.技能条件
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。A.目标是可量化可测
随机试题
Tight-lippedeldersusedtosay,"It’snotwhatyouwantinthisworld,but
EndangeredPeoplesA)Today,itisnotdistance,butcult
Overhalftheworld’speoplenowliveincities.Thelatest"GlobalReporto
A.completeB.useC.requiredD.proceduresE.permittedF.qualityG.
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）。A.有一定的测评工作经验 B.
普通板式橡胶支座试样的实测抗剪弹性模量G1与规定G值的偏差在±20%范围之内时,
目前，中国外汇交易中心人民币利率互换参考利率不包括（）。A.上海银行间同业
试问，下列哪项说法不符合高强度螺栓承压型连接的规定？（ ）[2013年真题]A
（2020年真题）关于刑法上的因果关系，下列判断正确的是？A.甲刺杀了儿童后逃离
在Excel中，工作簿是指()。A、在Excel环境中用来存储和处理工作数据的文
最新回复
(
0
)
