企业薪酬制度设计的基本原则包括（）A.经济性原则 B.竞争性原则 C.等级

免费题库2022-08-02 40

问题企业薪酬制度设计的基本原则包括（）A.经济性原则B.竞争性原则C.等级化原则D.合法性原则E.公平性原则

选项 A.经济性原则
B.竞争性原则
C.等级化原则
D.合法性原则
E.公平性原则

答案 ABDE

解析薪酬制度设计的原则
(一)公平性原则
(二)激励性原则
(三)竞争性原则
(四)经济性原则
(五)合法性原则

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021708.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)