同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（）等因素决定。A.企业规模 B.企业经

题库2022-08-02 67

问题同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（）等因素决定。A.企业规模B.企业经济效益C.劳动力的供求总量D.企业经济类型E.劳动者的不同层次

选项 A.企业规模
B.企业经济效益
C.劳动力的供求总量
D.企业经济类型
E.劳动者的不同层次

答案 ABDE

解析工资指导价位在不同职业(工种)的价差，由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业(工种)劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。

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同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（）等因素决定。A.企业规模 B.企业经

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

企业劳动争议调解委员会由（　　）组成。A.劳动者代表 B.行政机构代表 C.

调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行（　　）的有效形式。A.自我谴责

职业卫生标准包括（　　）等。A.防尘标准、防毒标准 B.作业场所气温异常防护标

我国职业安全卫生标准分为（　　）。A.国家标准 B.行业标准 C.地方标准

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为（　　）个月的本人工资。

在劳动争议中，企业应当依法执行（　　）等民主管理制度，建立集体协商，维护劳动关系

劳动权利义务的内容涉及（　　）。A.就业、培训 B.工资、工时 C.劳动保护

国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（　　）。A.企业依法开

按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（　　）由企业一方将集

集体合同中（　　）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。

Everygrouphasaculture,howeveruncivilizeditmayseemtous.Tothepro

[originaltext]Today,wewilltalkabouttheeffectofInternetonourdailylif

Yearsago,doctorsoftensaidthatpainwasanormalpartoflife.Inpartic

Themajorityofsuccessfulseniormanagersdonotcloselyfollowtheclassicalr

Thetimeofyearababyisborncanshapewhatprofessiontheywillembarko

[originaltext]M:Hello,Lucy.ThisisMac.Howareyou?W:Fine,thankyou.Ab

在卫生改革与发展中，应遵循哪些原则？

反映医患之间权利关系的正确观点是：强调维护A.医生的权利 B.护士的权利 C

下列关于证券公司、证券投资咨询机构的说法，正确的有（）。 Ⅰ.证券公司、证券

以下属于可疑类贷款的主要特征的有（）。A.净现金流减少 B.借款人的还款意愿差

同一职业劳动力市场工资价位的高低，由（ ）等因素决定。A.企业规模 B.企业经

二级人力理论和专业和综合评审

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企业劳动争议调解委员会由（ ）组成。A.劳动者代表 B.行政机构代表 C.

调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行（ ）的有效形式。A.自我谴责

职业卫生标准包括（ ）等。A.防尘标准、防毒标准 B.作业场所气温异常防护标

我国职业安全卫生标准分为（ ）。A.国家标准 B.行业标准 C.地方标准

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为（ ）个月的本人工资。

在劳动争议中，企业应当依法执行（ ）等民主管理制度，建立集体协商，维护劳动关系

劳动权利义务的内容涉及（ ）。A.就业、培训 B.工资、工时 C.劳动保护

国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（ ）。A.企业依法开

按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（ ）由企业一方将集

集体合同中（ ）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。

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反映医患之间权利关系的正确观点是：强调维护A.医生的权利 B.护士的权利 C

下列关于证券公司、证券投资咨询机构的说法，正确的有（）。 Ⅰ.证券公司、证券

以下属于可疑类贷款的主要特征的有（）。A.净现金流减少 B.借款人的还款意愿差

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调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行（　　）的有效形式。A.自我谴责

职业卫生标准包括（　　）等。A.防尘标准、防毒标准 B.作业场所气温异常防护标

我国职业安全卫生标准分为（　　）。A.国家标准 B.行业标准 C.地方标准

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在劳动争议中，企业应当依法执行（　　）等民主管理制度，建立集体协商，维护劳动关系

劳动权利义务的内容涉及（　　）。A.就业、培训 B.工资、工时 C.劳动保护

国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定，不包括（　　）。A.企业依法开

按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在（　　）由企业一方将集

集体合同中（　　）的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。