首页
登录
从业资格
随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需
随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需
题库
2022-08-02
55
问题
随着企业生产经营规模的不断扩大,资本及技术水平逐步提高,某国有企业对人力资源的需求不但在总量上发生了变化,而且在业务上也出现了根本性的转变。但该企业的人力资源管理计划明显滞后,缺乏前瞻性和整体性,对人员招聘、配置、培训等工作起不到积极地指导作用。如果你是该企业的人力资源部门的负责人,请回答如下问题: (1)应当编制哪些人员计划才能满足企业人力资源管理的需求?(6分)、 (2)这些人员计划之间存在着何种关系?(6分) (3)如何确保上述计划的实施?(6分)
选项
答案
解析
(1)为了满足企业人力资源管理的需求,应当编制以下人员计划:①人员配置计划;②人员需求计划;③人员供给计划;④人员培训计划;⑤人力资源费用计划;⑥人力资源政策调整计划。(6分)
(2)上述计划的关系是:①企业的人员配置计划要根据企业的发展战略,结合企业的工作岗位分析所制作的工作岗位说明书和企业人力资源盘点的情况来编制;②人员需求预测计划的形成必须参考人员配置计划;③人员供给计划是人员需求计划的对策性计划;④人员供给计划的实现需要人员培训计划的支持;⑤人力资源费用计划的编写要以其他人员计划为基础。(6分)
(3)为了确保上述计划的有效实施,应当:①编制人力资源政策调整计划;②对执行上述计划的风险进行评估并提出对策。(6分)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021656.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动争议中,企业应当依法执行( )等民主管理制度,建立集体协商,维护劳动关系
企业劳动争议或者群体性事件频发,影响劳动关系和谐,造成重大社会影响的,由县级以上
劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同,执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集
集体合同的作用包括( )。A.订立集体合同有利于协调劳动关系 B.加强企业的
( )是企业管理民主化的重要形式。A.集体合同 B.劳动合同 C.集体协议
集体合同与劳动公司的( )表现在,协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动
集体合同与劳动合同的( )表现在,集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的
由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的( )日内
企业实施员工满足度调查的目的包括( )。A.增强企业凝聚力 B.诊断公司潜在
随机试题
[originaltext]W:Couldyoupleasetellmeifflight858fromSanFranciscowill
Weliveinasociety【C1】______thereisalotoftalkaboutscience,butIwo
应急照明包括哪些照明?( )A.疏散照明、安全照明、备用照明 B.疏散照明、
有关胎膜早破检查结果叙述不正确的是A.阴道窥器检查见有液体自宫颈口内流出 B.
崩解剂的加入方法影响溶出的速度,溶出速度最快的加入方法是A.空白颗粒加入法 B
2004-88.痰热内扰之心悸的临床特点是 A.心悸不宁,少寐多梦B.心悸
患者,男,23岁,因近日脚趾间瘙痒、有明显脱皮就诊,诊断为足癣。关于该患者用药指
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
投资估算的编制依据主要有()。A.相应的投资估算指标 B.工程勘察与设计文件
关于单价合同的说法,正确的是()。A.对于投标书中出现明显数字计算错误时,
最新回复
(
0
)