首页
登录
从业资格
以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是( )。A.综合了居民消费价格增长 B
以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是( )。A.综合了居民消费价格增长 B
admin
2022-08-02
64
问题
以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是( )。A.综合了居民消费价格增长B.综合了社会和本企业劳动生产率增长C.综合了市场消费水平的提高D.综合了员工生活水准的提高
选项
A.综合了居民消费价格增长
B.综合了社会和本企业劳动生产率增长
C.综合了市场消费水平的提高
D.综合了员工生活水准的提高
答案
C
解析
整体调整薪酬标准,综合了居民消费价格增长、社会和本企业劳动生产率增长、员工生活水准的提高等多种因素,是面向全体员工的调整。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021575.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是( )。A.薪酬 B.工作 C.管理
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是( )。
建立标准信息载体包括( )。A.制定标准劳动管理表单 B.汇总报表 C.正
职工民主参与适度与否可以考虑两个标准,即( ),以及管理过程是否实现高效率、低
企业劳动关系管理决策不包括( )。A.劳动关系调整 B.战略规划 C.管理
下列关于员工满意度调查说法不正确的是( )。A.是企业组织外部环境研究的组成部
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是( )。
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C
岗位评价的若干子系统( )。从而构成具有特定功能的有机整体。A.相互联系 B
系统的基本特征是( )。A.整体性 B.目的性 C.实用性 D.相关性
随机试题
Realinnovationisadyingart.It’struethatcreativity—thebusinessofth
Theproblemswhicharebothurgentandimportantwillbegiven______atthemee
Evenachildknowsthatnoddingheadmeans"Yes".Butsomepeoplewouldprob
应急救援预案的重要内容是救援组织的落实。()
什么是剩余风险?()A.风险的影响 B.控制下的风险 C.未被管理的风险
患者,女,33岁。产后小便频数,气短懒言,小腹下坠,舌淡,苔薄白,脉缓弱。治疗应
共用题干第一篇 TheBeginningofAmericanLi
赵女士,18岁,从田里干完农活回家,误将装在饮料瓶里的敌敌畏喝了两口,患者意识清
A. B. C. D.
《唐律疏议·名例律》规定:“诸犯罪已发及已配而更为罪者,各重其罪”;“已发者,谓
最新回复
(
0
)