首页
登录
从业资格
现代企业主要的绩效工资形式不包括( )。A.计件工资制 B.佣金制 C.
现代企业主要的绩效工资形式不包括( )。A.计件工资制 B.佣金制 C.
题库
2022-08-02
52
问题
现代企业主要的绩效工资形式不包括( )。A.计件工资制B.佣金制C.薪点工资制D.提成工资制
选项
A.计件工资制
B.佣金制
C.薪点工资制
D.提成工资制
答案
C
解析
绩效薪酬的主要形式:计件工资制,佣金制。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021571.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
例会制度的具体形式可以是( )等多种。A.会议 B.召见 C.询问 D.
劳动管理表单如( )等。A.统计表 B.台账 C.工资单 D.员工操作记
雇员参与民主管理的形式包括( )。A.职工代表大会 B.岗位参与 C.质量
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式,是职工民主管理的组织参与的具体
福利的形式有多种,包括( )。A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助
特别任务法的具体形式包括委员会或初级董事会和( )。A.解决部门的实际问题
( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇
职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( );有条件的
只给部门经理级以上人员报销手机费属于( )。A.工作补贴 B.工资补贴 C
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平
随机试题
IwasinnorthernKenya,whichissufferingthroughtheworstdroughttohi
[audioFiles]2015m6x/audio_ezfm_064_20154[/audioFiles]Th
[originaltext]Everypersonusesitsownspecialwordstodescribethingsan
[originaltext]Whydocsthemanusethephone?[/originaltext]A、Singleroom.B、Do
Nowadays,computerisbecomingmoreandmorewidelyused.Butpeoplearenot
家族性肠息肉病,最佳的手术是()A.全结肠切除术 B.回肠造瘘术 C.
肝,颈静脉反流征阳性常见于下列疾病,但除外A.右心功能不全 B.高血压病 C
医疗机构具有药师以上技术职称的专业技术人员应占药剂人员总数的A:5%以上 B:
基于损失形态的分类,操作风险损失可进一步划分为七类。其中“由于疏忽、事故或自然灾
甲和乙签订了1项加工合同,由甲负责加工乙的西服套装,加工费为1000元。甲欠乙
最新回复
(
0
)