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特别任务法的具体形式包括委员会或初级董事会和( )。A.解决部门的实际问题
特别任务法的具体形式包括委员会或初级董事会和( )。A.解决部门的实际问题
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2022-08-02
32
问题
特别任务法的具体形式包括委员会或初级董事会和( )。A.解决部门的实际问题B.行动学习C.全部时间用于分析D.提高他们分析、解决问题的能力
选项
A.解决部门的实际问题
B.行动学习
C.全部时间用于分析
D.提高他们分析、解决问题的能力
答案
B
解析
特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法,此法常用于管理培训。其具体形式如下。1.委员会或初级董事会。2.行动学习。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031424.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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