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(2016年11月)( )是以事为标准,事在人先,以事择人。A.人员分类 B
(2016年11月)( )是以事为标准,事在人先,以事择人。A.人员分类 B
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2022-08-02
24
问题
(2016年11月)( )是以事为标准,事在人先,以事择人。A.人员分类B.职级分组C.岗位分类D.品位分类
选项
A.人员分类
B.职级分组
C.岗位分类
D.品位分类
答案
C
解析
岗位分级与品位分类的区别:(1)分类标准不同。岗位分类以事为标准,事在人先,以事择人;品位分类以人为标准,人在事先,以人择事。(2)分类依据不同。岗位分类是根据工作或岗位的性质,对事不对人;品位分类是对人员各项情况的分析,对人不对事。(3)适用范围不同。岗位分类适用于工作量容易量化的岗位;品位分类适用于工作内容经常变化、工作效果不易量化的岗位或工作
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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