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(2017年5月)考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价
(2017年5月)考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价
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2022-08-02
58
问题
(2017年5月)考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于( )。A.初次效应B.近期效应C.后继效应D.优先效应
选项
A.初次效应
B.近期效应
C.后继效应
D.优先效应
答案
D
解析
优先效应是指考评者根据下属最初的绩效信息,对其考评期内的全部表现作出的总评价,以前期的部分信息替代全期的全部信息,从而出现了以偏概全的考评偏差。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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