(2016年11月)设定KPI和指标值时，一般不会选取（　　）作为参考标杆。A.

练习题库2022-08-02 42

问题 (2016年11月)设定KPI和指标值时，一般不会选取（　　）作为参考标杆。A.本地区中等水平的企业B.国内领先地位的最优企业C.本行业领先的最佳企业D.世界领先地位的顶尖企业

选项 A.本地区中等水平的企业
B.国内领先地位的最优企业
C.本行业领先的最佳企业
D.世界领先地位的顶尖企业

答案 A

解析在KPI指标和指标值的设定上，可以选择的参考企业至少存在着三种情况：一是本行业领先的最佳企业；二是居于国内领先地位的最优企业；三是居于世界领先地位的顶尖企业。

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(2016年11月)设定KPI和指标值时，一般不会选取（　　）作为参考标杆。A.

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（2016年11月）以下关于集体合同的说法，不正确的是（　　）。A.集体合同的法

（2016年11月）非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内

（2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　）。A.能够提高企

（2016年5月）对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为（　　）。A.交

（2016年11月）培训激励制度不包括（　　）。A.对员工的激励 B.对培训师

（2016年5月）培训评估报告一般包括（　　）。A.培训评估人员的构成说明

（2016年11月）为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程（　　）。A.

（2016年5月）（　　）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验

（2016年11月）行为锚定等级评价法的优点，包括（　　）。A.对员工的考评更加

（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（　　）。A.便于反馈

Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayonthefollowi

TheUnitedStateshashistoricallyhadhigherratesofmarriagethanthoseo

Frenchfries,washeddownwithapintofsoda,areafavoritepartoffast-f

原料指数是指原料重量与制品单位重量之比。一般来说，指数越小，运费越低。考虑运费对

简述外部招募的优点。

测验的（　）又叫测验的可靠性，指测量的一致性或稳定性程度。A.效度 B.信度

“没有买卖．就没有杀害!”野生东北虎保护受到社会广泛关注。在我国，东北虎的致危因

男性，73岁，下肢骨折术后一直卧床，术后第7天突然出现左小腿剧痛，肿胀且有深压痛

为获得更优惠的价格，某企业结合生产销售计划和库存管理要求，针对来年所需要某种原材

以下有关"继发反应"的叙述中，不正确的是A.又称治疗矛盾 B.是与治疗目的无关

(2016年11月)设定KPI和指标值时，一般不会选取（ ）作为参考标杆。A.

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（2016年11月）以下关于集体合同的说法，不正确的是（ ）。A.集体合同的法

（2016年11月）非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内

（2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（ ）。A.能够提高企

（2016年5月）对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为（ ）。A.交

（2016年11月）培训激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励 B.对培训师

（2016年5月）培训评估报告一般包括（ ）。A.培训评估人员的构成说明

（2016年11月）为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程（ ）。A.

（2016年5月）（ ）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验

（2016年11月）行为锚定等级评价法的优点，包括（ ）。A.对员工的考评更加

（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（ ）。A.便于反馈

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原料指数是指原料重量与制品单位重量之比。一般来说，指数越小，运费越低。考虑运费对

简述外部招募的优点。

测验的（ ）又叫测验的可靠性，指测量的一致性或稳定性程度。A.效度 B.信度

“没有买卖．就没有杀害!”野生东北虎保护受到社会广泛关注。在我国，东北虎的致危因

男性，73岁，下肢骨折术后一直卧床，术后第7天突然出现左小腿剧痛，肿胀且有深压痛

为获得更优惠的价格，某企业结合生产销售计划和库存管理要求，针对来年所需要某种原材

以下有关"继发反应"的叙述中，不正确的是A.又称治疗矛盾 B.是与治疗目的无关

(2016年11月)设定KPI和指标值时，一般不会选取（　　）作为参考标杆。A.

（2016年11月）以下关于集体合同的说法，不正确的是（　　）。A.集体合同的法

（2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　）。A.能够提高企

（2016年5月）对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道为（　　）。A.交

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（2016年5月）培训评估报告一般包括（　　）。A.培训评估人员的构成说明

（2016年11月）为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程（　　）。A.

（2016年5月）（　　）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验

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（2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（　　）。A.便于反馈

测验的（　）又叫测验的可靠性，指测量的一致性或稳定性程度。A.效度 B.信度