首页
登录
从业资格
(2015年11月)（）的目的，是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与
(2015年11月)（）的目的，是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与
题库
2022-08-02
30
问题
(2015年11月)（）的目的，是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。??A.关键事件法B.要素图示法C.个案研究法D.头脑风暴法
选项
A.关键事件法
B.要素图示法
C.个案研究法
D.头脑风暴法
答案
D
解析
头脑风暴法是由亚历克?奥斯本提出的，目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021313.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。A.培训的意义和目的 B.需要参加的
培训奖惩制度应该包含的内容是（ ）。A.培训奖惩制度制定的目的和意义 B.奖
培训评估主要解决问题包括（ ）。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
培训评估主要解决的问题是（ ）。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的
（2015年5月）（ ）是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100
（2015年5月）企业人工成本包括（ ）A.劳动报酬总额 B.福利费用 C
（2015年5月）绩效管理系统的设计包括（ ）A.绩效管理制度设计 B.绩效
（2015年5月）组织结构图绘制的基本图示包括（ ）A.组织机构图 B.组织
（2015年11月）用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。A.制定主体的特定
（2015年5月）限制延长工作时间的措施包括（ ）A.条件限制 B.时间限制
随机试题
WelcometoVirginiaPleasecometofeelthewarmtho
Furthertreatmentwillhelptopreventhimfrom(develop)________cancer.develo
Newresearchshowsthatchildrenbornafterunplannedpregnanciesdevelopmo
Althoughthearchitect’s【21】isprimarilyfocusedondesign,inpracticethe
[originaltext]Almost150nationshaveheldthefirstofaseriesofnegotia
腰骶部脊髓受损时，排尿功能障碍表现为()A.尿失禁 B.尿频 C.尿潴留
表示单室模型，多剂量静脉注射给药后的稳态最小血药浓度
简述宽带薪酬的设计原则。
社交焦虑，是一种与人交往的时候，觉得不舒服、不自然，紧张甚至恐惧的情绪体验。严重
（2017年真题）卡马西平在体内代谢生成有毒性的环氧化物,发生的代谢是（ ）A
最新回复
(
0
)
