2. 从业资格
  3. 培训评估主要解决问题包括（　　）。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的

培训评估主要解决问题包括（　　）。A.评估的可行性分析 B.明确评估的目的

最全题库2022-08-02  43
问题 培训评估主要解决问题包括（　　）。A.评估的可行性分析B.明确评估的目的C.明确评估的操作者和参与者D.确定培训评估手段E.培训项目管理者向评估者表达评估意图
选项 A.评估的可行性分析
B.明确评估的目的
C.明确评估的操作者和参与者
D.确定培训评估手段
E.培训项目管理者向评估者表达评估意图
答案 ABC
解析 培训评估主要解决三个问题：一是评估的可行性分析，通过收集的相关资料确定评估有无价值以及评估有无必要进行；二是明确评估的目的，这是一个决策者和培训项目管理者向评估者表达评估意图的过程；三是明确评估的操作者和参与者，评估操作者可分为外部评估操作者和内部评估操作者，决策者应当充分考虑其优缺点进行选择。另外，还要明确评估的参与者，评估过程并非只是评估者的事情，它涉及培训对象、培训的领导者、培训管理人员及外部参与者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1031000.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)