(2017年5月) 管理技能培训开发的一般方法有( )。A.案例评点法

题库2022-08-02 54

问题 (2017年5月) 管理技能培训开发的一般方法有( )。A.案例评点法B.敏感性训练C.职务之间的轮换D.无领导小组讨论法E.专家演讲学习班

选项 A.案例评点法
B.敏感性训练
C.职务之间的轮换
D.无领导小组讨论法
E.专家演讲学习班

答案 ABE

解析管理技能培训开发的一般方法有替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班大学管理学习班、阅读训练。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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