(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 ()?A

练习题库2022-08-02  40

问题 (2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 ()?A.不经培训不准就业B.不经培训不准考核C.不经培训不准评聘D.不经培训不准离职E.不经培训不准上岗转岗

选项 A.不经培训不准就业
B.不经培训不准考核
C.不经培训不准评聘
D.不经培训不准离职
E.不经培训不准上岗转岗

答案 ACE

解析 建立员工培训激励、约束和管理机制,是实施培训、考核、使用、晋升、薪酬一体化的根本举措,是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。为此,制定“三不准”政策,即不经培训不准就业、不经培训不准上岗。转岗、不经培训不准评聘。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021229.html

最新回复(0)