首页
登录
从业资格
(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 （）?A
(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 （）?A
练习题库
2022-08-02
49
问题
(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 （）?A.不经培训不准就业B.不经培训不准考核C.不经培训不准评聘D.不经培训不准离职E.不经培训不准上岗转岗
选项
A.不经培训不准就业
B.不经培训不准考核
C.不经培训不准评聘
D.不经培训不准离职
E.不经培训不准上岗转岗
答案
ACE
解析
建立员工培训激励、约束和管理机制，是实施培训、考核、使用、晋升、薪酬一体化的根本举措，是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。为此，制定“三不准”政策，即不经培训不准就业、不经培训不准上岗。转岗、不经培训不准评聘。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021229.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）要体现公平性和激励性，要能够激发员工的积极性和创造性。A.薪酬结构 B
公司员工绩效评审子系统的主要功能有（ ）A.约束考评者 B.针对绩效考评中存
下列关于培训激励制度说法错误的是（ ）。A.主要目的是激励各个利益主体参加培训
培训激励制度的基本内容不包括（?）。A.公平竞争的晋升规定 B.培训的意义和目
起草培训配套的激励制度时．应当包括的基本内容不包括（ ）。A.奖惩制度的执行程
培训激励制度的主要激励对象，不包括对（ ）的激励。A.企业员工 B.培训师
为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是（ ）。
（ ）的具体制度和政策是企业员工培训健康发展的根本保证。A.企业培训 B.企
在培训激励制度中，激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励 B.对培训实施者的
（2015年5月）企业人工成本包括（ ）A.劳动报酬总额 B.福利费用 C
随机试题
Faithschoolsandacademiesshouldbestrippedoftheirpowertochoosepupi
SirMartinSorrell,thechiefexecutiveoftheadvertisingconglomerateWPP,
钙拮抗药的基本作用为()。A.阻断钙的吸收，增加排泄 B.使钙与蛋白结合而降
【教学过程】 环节一：导入新课 教师利用语言描述某一历史人物的评价，请学生猜此人是谁。内容如下：他是唯一一位连任四届的美国总统(1933-1945);他
制定毒性药品年度收购、供应和配制计划的部门是A.卫生和计划生育委员会B.国家中医
法律作为具有( )的手段，在宏观调控中发挥着越来越大的作用。A:行政性 B:
A、可去间断点 B、跳跃间断点 C、连续点 D、第二类间断点
关于油罐固定式中倍数泡沫灭火系统的说法，下列不正确的是（）。A.油罐中倍数泡沫灭
单位银行结算账户的存款人可以在银行开立()基本存款账户。A:1个B:3个C:
监督机构在工程开工前，应首先在施工现场召开参与工程建设各方参加的首次监督会议，公
最新回复
(
0
)
