首页
登录
从业资格
(2015年5月)在面试准备阶段,( )是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问
(2015年5月)在面试准备阶段,( )是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问
题库
2022-08-02
66
问题
(2015年5月)在面试准备阶段,( )是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问题 B.面试团队C.面试指南 D.面试评估
选项
A.面试问题
B.面试团队
C.面试指南
D.面试评估
答案
C
解析
面试指南是促使面试顺利进行的指导方针,一般以书面形式呈现。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021173.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
监控培训的( ),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采
(2015年5月)企业人工成本包括( )A.劳动报酬总额 B.福利费用 C
(2015年5月)绩效管理系统的设计包括( )A.绩效管理制度设计 B.绩效
(2015年5月)组织结构图绘制的基本图示包括( )A.组织机构图 B.组织
(2015年5月)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集
(2015年5月)在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息( )以
(2015年5月)福利管理的主要原则包括( )A.合理性原则 B.协调性原则
(2015年11月)薪酬的非货币形式不包括( )。A.员工福利 B.表彰嘉
(2019年5月)下列关于非结构化面试的表述,正确的有( )。A.要求应聘者有
(2018年11月)在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。A.相关知识的
随机试题
Electronicmailhasbecomeanextremelyimportantandpopularmeansofcommu
Whatisthespeaker’sattitudetowardschildneglectandabuseintheU.S.?[br]
Tosucceedinascientificresearchproject______.A、oneneedstobepersistentB
Auto-Tune:WhyPopMusicSoundsPerfectIfyouhaven’tbeen
某企业项目经理老苗近来工作非常繁忙,直到提交年终绩效考核结果的截止时间前,才仓促
某山区高速公路,中线放样的方法有()。A.GPS-RTK法 B.坐标法 C.
肾性贫血主要为A.大细胞低色素性贫血 B.小细胞低色素性贫血 C.大细胞正色
(2007年10月)《儿童权利公约》的核心精神是维护少年儿童的()。 A.社会
男性,75岁。以往无高血压史,因感冒发现血压为180/80mmHg。3d后复查血
肱骨干中段骨折或手术,最容易造成A.肌皮神经损伤 B.尺神经损伤 C.正中神
最新回复
(
0
)