(2017年5月) 矩阵制组织结构的优点包括( )A.可以随时组建、重建和解散团

练习题库2022-08-02 57

问题 (2017年5月) 矩阵制组织结构的优点包括( )A.可以随时组建、重建和解散团队,提高组织灵活性B.有利于加强各职能部门间的沟通协作,及时解决问题C.能解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾D.对于高层理者而言,矩阵制是种有效的集权工具E.将不同部门专业人员集中在一起,使其学到更多技能

选项 A.可以随时组建、重建和解散团队,提高组织灵活性
B.有利于加强各职能部门间的沟通协作,及时解决问题
C.能解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾
D.对于高层理者而言,矩阵制是种有效的集权工具
E.将不同部门专业人员集中在一起,使其学到更多技能

答案 ABCE

解析矩阵制组织结构的主要优点是将企业横向联系和纵向联系较好地结合起来,有利于加强各职能部门间的勾通、协作和配合,及时解决问题;提高了组织的灵活性,可以随时组建、重建和解散团队,能在不增加机构设置和人员编制的前提下,充分利用组织的人力资源;将不同部门专业人员集中在一起,使员工有机会学到更多的技能;能较好地解决组织结构相对稳定和菅理任务多变之间的矛盾,使一些临时性的、跨部门工作的执行变得不再困难;为企业综合管理与专业管理的结合提供了一种新组织结树形式,对于高层管理者而言,矩阵制组织结构是一种有效的分权工具;由于项目团队成员享有较高的决策权,因而团队成员对组织的承诺水平以及组织对团队成员的激励水平均较高。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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(2017年5月) 矩阵制组织结构的优点包括( )A.可以随时组建、重建和解散团

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企业人力资源管理师

（2017年11月）集体合同的内容包括（　　）A.一般性规定 B.过渡性规定

（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（　　）A.招聘费用 B.日常行

（2019年5月）直线制结构的缺点是（　　）。A.组织结构缺乏弹性 B.组织内

（2017年5月）由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生

（2017年5月）在学习层面评估中，应该按照（　　）的标准建立试题库A.1:3

（2017年5月）（　　）是培训有效性评估的主要内容。A.培训目标 B.培训

（2017年5月）入职培训制度体现的是（　　）的原则。A.上岗前资质培训 B.

（2017年11月）（　　）主要测评学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化，实际

（2017年11月）菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加

（2017年11月）培训后管理效率评估的作用包括（　　）A.是取得企业高层领导支

【S1】[br]【S2】it→there分析句意可知，此处应该是表示“有”的therebe句型，所以应将第一个it改为there。

Officialhealthadvicethatsaidhouseholdchoreshelpkeepyouactivehasb

"Accordingtothemost______records,mydearchildren,"saidGrandfather,"the

[originaltext]W:So,Jack,Ihearyouarehome-schooled.Ididn’thavethatexp

ManypeopleintheliterarywouldsaythatBritishliteraturehaslostits【C

解释细菌生长繁殖的条件，不确切的是A.35～37℃最适合所有细菌生长 B.有些

患者女，23岁。左膝挫裂伤1周，创面约15cm×3cm，有较多坏死组织与脓液，需

下列哪些属于省域城镇体系规划的强制性内容？（）A.规划区范围 B.省城内

根据《招标投标法》的规定，下列施工项目不属于必须招标范围的是（　）。A.企业投资

男性，48岁。确诊为尿毒症7个月，但尚未开始透析治疗。今日出现手足抽搐。Scr9

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（2017年11月）企业人力资源管理费用不包括（ ）A.招聘费用 B.日常行

（2019年5月）直线制结构的缺点是（ ）。A.组织结构缺乏弹性 B.组织内

（2017年5月）由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生

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（2017年11月）菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加

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【S1】[br]【S2】it→there分析句意可知，此处应该是表示“有”的therebe句型，所以应将第一个it改为there。

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