首页
登录
从业资格
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳
资格题库
2022-08-02
56
问题
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议
选项
A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议
答案
C
解析
被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同劳务派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1020979.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。A.要向高层管理人员汇报 B.有
(2017年5月)正式解释不包括( )A.立法解释 B.司法解释 C.任意
(2016年11月)以下关于集体合同的说法,不正确的是( )。A.集体合同的法
(2018年11月)以下关于工作时间的说法错误的是( )。A.每月制度工作时间
(2016年11月)非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内
(2018年11月)关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。A.工作更加
(2017年11月)企业人力资源管理费用不包括( )A.招聘费用 B.日常行
(2015年5月)以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )A.工作说
(2015年5月)劳动力市场的客体是( )A.社会劳动力资源 B.劳动者的劳
(2019年11月)下列关于确立培训目标的说法错误的是( )。A.实施培训课程
随机试题
PASSAGETHREE[br]Whatdoes"snag"inParagraphOnemean?Unexpectedobstacle.根据
E根据thanyoungerelderlygroups定位到E段最后一句。centenariansandnonagenariansspendfew
关于传统出版物的数字化,说法正确的是()。A.网络数据库必须是由纸质期刊经
错依据《实施条例》第52条第4项。
不同的业绩评估指数是以()为基础的。A.不同的业绩基准 B.不同的关于投资组合
注意在销售工作中的作用包括()。A.引发消费者正面和美好的想象 B.利用有
下列药物中缩短动作电位时程(APD)的药物是A:奎尼丁 B:普鲁卡因胺 C:
变压器差动保护用电流互感器应装在变压器高、低压侧少油断路器的靠变压器侧。
下列情形中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。A.因订立、履行、
下列工程量计算中,不是以“台”为计量单位的是()。A.整体容器安装 B.
最新回复
(
0
)