首页
登录
从业资格
培训的本质属性是( )。A.培训既是教育活动,又是生产行为 B.培训具有服务性
培训的本质属性是( )。A.培训既是教育活动,又是生产行为 B.培训具有服务性
练习题库
2022-08-02
44
问题
培训的本质属性是( )。A.培训既是教育活动,又是生产行为B.培训具有服务性,直接为企业服务C.培训要符合现代社会、企业和员工的需求D.培训需要符合成人学习者的认知规律
选项
A.培训既是教育活动,又是生产行为
B.培训具有服务性,直接为企业服务
C.培训要符合现代社会、企业和员工的需求
D.培训需要符合成人学习者的认知规律
答案
A
解析
培训本质属性:既是教育活动,又是生产行为培训课程特征:服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性、时效性
培训课程的设置原则:符合现代社会、企业和员工的需求;符合成人学习者的认知规律;体现企业培训的基本目标:进行人力资源开发,提升员工素质,实现员工与企业的共同发展
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019539.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。A.指导 B.激励 C.控制
培训考核评估制度通常包括()。A.被考核评估的对象 B.考核评估的执行组织
受训者的培训档案应当包括()。A.员工的基本情况 B.上岗培训情况 C.升
通过制定管理制度规避企业培训的风险,需要考虑的问题有()。A.企业根据《劳动法
建立培训服务制度的主要原因是()。A.防止员工学成后跳槽 B.减少离职培训的
企业各项培训制度包括()。A.培训服务制度 B.入职培训制度 C.培训激励
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括()等基本内容。A.制
()是一种非常有效的培训管理手段。A.考核 B.考评 C.奖励 D.激励
入职培训制度体现了()原则。A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训 B.没
培训服务制度条款需明确的内容不包含()。A.企业根据员工的技能水平和转岗要求,
随机试题
RickSnyder,thegovernorofMichigan,thinksofhimselfasacan-dokindof
Whatisthewoman?[br][originaltext]M:Thismorning,wearegonnapumpyouup
[originaltext]Happybirthdaytoyou![/originaltext][originaltext]Howaboutput
DearSirorMadam,Manythanksforyourletter.Wearegladtohearthatyou
教师运用一些醒目的文字、符号、色彩对比等,对学生行为进行的强化是()A.语言强
某资产评估机构对一企业工业厂房进行评估,评估基准日为2017年6月30日,采用重
先兆流产与难免流产的主要区别是A.子宫大小 B.宫口是否开大 C.腹痛情况
李某是某建设银行某储蓄所的记账员,2002年3月20日下午下班时,李某发现本所的
腾飞股份有限公司于2014年3月1日在上海浦东区成立,实收股本总额为1000万元
有效的绩效管理的特征包括()。A.非敏感性 B.准确性 C.可靠性 D.
最新回复
(
0
)